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这个传统移民大国,新移民就业率再创新高|亨瑞移民
摘要:尽管加拿大近年来新移民数量不断增加,位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
根据呈交加拿大财长莫奈(Bill Morneau)的一份内部财务分析,尽管加拿大近年来新移民数量不断增加,位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
 
该份分析文件说,这一增加可能部分因为加拿大经济创造了大量工作,导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们,该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。
 
加通社根据信息可得法获得了这份一月份的备忘录。该份文件里说,新移民近年来在劳动力市场上的表现有大幅改善。
 
文件说,落地五年以内,年龄在25岁到54岁之间的移民,去年的就业率为71%。
 
“对落地五年到十年的移民,也可观察到类似的趋势。”新移民的就业预期和失业率比十年前上次经济衰退之前情况要好。
 
分析说,移民选择标准使移民们有更好的收入预期,新移民们的文化程度也更高。
 
黄金工作年龄段里,拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这个比例比总人口中,同个年龄段的同样人群要高9个百分点。
 
加拿大近年接纳的新移民比往年更多,而且政府计划仍不止于此。
 
今年新移民目标为近331,000人,2020年为341,000人,2021年为350,000人。
 
移民数量上升的同时,对移民的争议也在上升,移民问题可能成为十月大选的一个议题。
 
商界领袖们赞成接纳移民,特别因为婴儿潮一代在老去,国家需要就业税收来支持社会项目。
 
该文件说,“移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加,或说总人口的增加,将驱动对商品和服务的需求,对经济增长做出贡献。”
 
文件中还指出,和父母都在加拿大出生的加人相比,父母为移民的第二代加人呈现出强劲的经济和教育成果。
 
在25到44岁之间的加拿大人中,95%的移民二代完成了中学教育,而父母都在加拿大出生者完成中学教育的比例为89%。41%的移民二代拥有本科学位,而父母都在加拿大出生者,拥有本科学位的比例是24%。
 
2018年,移民二代的平均就业收入是55,500元,而父母在加拿大出生者的平均就业收入是51,600元。
 
加拿大联邦自雇移民
 
符合加拿大人才需求的移民项目中,联邦自雇移民项目可谓门槛超低、超贴心!
 
没有英语要求
 
没有管理经验要求
 
没有个税要求
 
没有投资额限制
 
没有保证金要求
 
没有年龄要求
 
不需要国际级影响力
 
也不强制要求创业
 
申请条件
 
1、2年以上相关工作经验
2、综合评分35分以上(满分100分)
3、有意向并有能力来加拿大做自雇生意
4、能在相关文体领域为加拿大做出贡献
 
项目优势
 
1.一步到位全家获得枫叶卡
2.可在加拿大任何地方居住、生活
3.申请周期一再缩短,现只需23个月
 
该项目是联邦政府制定的一类商业移民项目,专门面向从事文化、体育、艺术的自雇人士,满足其申请领域的具体职业有上千种之多! 
 
适用对象
 
1.从事各类文体表演的工作者,比如歌手,舞蹈家,演员等;
2.从事创作类型的工作者,比如作家,画家,平面设计师,摄影师,室内设计师等;
3.从事图书文献管理的工作者,比如图书馆管理员,档案馆管理员等;
4. 从事广播电视媒体的工作者,比如记者,播音主持,编导,后期等;
5.从事纸媒编辑的工作者,比如主编,印刷等;
6.从事体育活动的工作者,比如体育运动员,教练等。
 
亨瑞助您“移”臂之力
 
证明申请人足够优秀的材料和个人职业计划书,是加拿大联邦自雇移民申请的核心。提交这些资料对专业度要求极高,需要大量实操经验,申请人凭一己之力获得成功的案例寥寥无几。
 
亨瑞集团为提高客户申请移民的成功率,特聘加拿大专业移民律师,及时掌握加拿大移民局的实时动向,专业文案为每一位自雇移民申请人量身设计方案,在申请人面试前耐心辅导,以确保申请人成功移民加拿大! 
 
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亨瑞集团
 
亨瑞集团成立于1992年,在加拿大境内拥有6家分支机构(多伦多、温哥华、蒙特利尔、SK、NB、MB)、在全球拥有50余家分支机构。凭借遍及全球的服务网络,灵敏的政策先机,以及强大的移民律师、资深移民顾问和专业高效的文案处理团队,亨瑞集团已协助数万名申请人成功移民。
 
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