美国的裁员潮究竟什么时候到头？
继过去两年科技、媒体、金融、制造业和零售等行业广泛裁员后，今年裁员趋势依然持续。微软、Ally等许多公司已确定将在今年进行人员缩减，谷歌恐也为其中一员。这让广大在美留学生切实感到希望渺茫……
根据世界经济论坛最新发布的一项调查，AI技术兴起致裁员潮，预计未来5年内将有41%公司缩减员工。
微软打响“新年裁员第一枪”
本周三(1月8日)，微软公司发布信息称，正计划对公司内部表现不佳的员工进行裁员，其中涉及多个部门多个岗位，包括至关重要的安全部门，以及非常高级别的员工。
据知情人士透露，此次裁员应该影响约1%的员工。目前微软全球的全职员工共22.8万名，这个比例意味着将裁员2000名左右。
微软的最新声明称，此次裁员是基于员工的工作表现，而不是大规模的组织结构调整。
微软近年裁员追溯：2023年初，微软公司裁员10,000人，并进行了一系列租赁业务的整合。2024年1月，在完成收购价值754亿美元的动视暴雪后，微软的游戏部门又裁减了1,900个职位，以消除岗位重叠。
无独有偶，微软不过是美国裁员浪潮中的冰山一角，2025年，宣布裁员的公司还包括：
BlackRock黑岩集团
据彭博社报道，BlackRock公司已告知员工，今年计划裁员约200人，占21,000名员工比例的1%。
Bridgewater桥水基金
Bridgewater Associates公司于1月6日裁减了90名员工，占公司员工总数的7%。此次裁员使得这家全球最大对冲基金的员工数量回到2023年的水平。
Bridgewater Associates创始人雷·达里奥(Ray Dalio)曾表示，大约30%的新员工会在18个月内离开公司。
《华盛顿邮报》
路透社消息，《华盛顿邮报》(Washington Post)计划在今年年初裁掉约100名员工，以削减成本。
数字金融公司Ally
Ally的发言人确认，公司计划裁减约500名员工，占其11,000名员工总数约5%。
云计算巨头Salesforce
Salesforce的首席执行官兼创始人Marc Benioff透露，因为AI技术带来的显著生产力提升，Saleforce决定2025年冻结软件工程师的招聘。
谷歌
2023年1月，谷歌曾裁减约12,000名员工，创下公司历史之最。
有消息称，谷歌计划在2025年1月再次进行裁员，主要针对“表现”不佳的员工。根据谷歌最新的评估数据，“低绩效”员工的比例上升到10%。
不过，目前尚未有谷歌内部人士确认这一消息。
根据Trueup网站统计，2025年已有16家科技公司2977人受到裁员的影响。
这一记记残酷现实给广大留美学子敲响了警钟！如今的大环境，已然不是顺利毕业就能赢得全胜，能否求职成功、顺利留在美国是摆在大家面前的现实难题。
即便是已经拿了H-1B工签的幸运儿（10%左右的中签率），在看不到尽头的裁员潮中也是岌岌可危，失业、被迫离境，可能只在雇主的一念之间。
难，很难。那么2025，在美留学生的出路在何方？
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