对于留美学子而言，能够顺利获得学签、拿到美校offer、成功毕业，甚至拿到H-1B工签，这已然超越了80%以上的同学们，看似即将来到美国梦的顶峰了，但可惜，登顶之路还远远不止于此……
可叹这批H-1B们生不逢时，如今的美国，裁员潮迭起，即便拿着名校的毕业证，手持引以为傲的H-1B，失业、被迫离境，可能只在雇主的一念之间。
美国裁员潮仍在持续。。。
英特尔于近日内部发出通知，计划在未来几周内裁减15%-20%的工厂员工，这一轮裁员可能涉及超过10000个岗位，大多数裁员将在7月进行。
据美媒6月18日报道，微软正计划新一轮数千人规模的裁员行动，重点指向销售部门。
6月初，美国消费品巨头宝洁公司宣布，将在未来两年内削减7000个岗位，约占其员工总数的6%，非制造岗位员工总数的15%。
亚马逊在5月宣布，将裁撤设备与服务部门约100个岗位，涉及Alexa语音助手、Echo硬件、Ring门铃及Zoox机器人出租车等业务线。
今年已宣布裁员的还包括陶氏化学（Dow）、星巴克、西南航空、Meta等诸多企业。
美国大学的毕业季刚刚结束，来自美国政府、研究机构、招聘平台的数据揭示出一个令人不安的事实：求职者，尤其是职场新人，正面临“竞争异常激烈”的就业市场。那些近期从大学毕业的年轻人，通常面临比那些已在职场打拼更长时间的人更高的失业率。
纽约联邦储备银行在4月的一份报告中称，今年一季度，近期大学毕业生的劳动力市场状况“明显恶化”，即使是那些已在职场工作一段时间的年轻大学毕业生也是如此。
而这样的情况，让那些想靠H-1B签证留在美国的打工人们更加心慌。因为对他们来说，失业或许就意味着身份的失效。
要知道，H-1B签证持有者若因裁员等因素而失去工作，在H-1B有效期结束前，只有最多60天的宽限期（Grace Period）。
他们需要利用这60天，寻找新的H-1B雇主或其他方式维持合法身份，难度之大可想而知。
更让人紧张的是：5月下旬，USCIC官网上有关H-1B签证被裁员后60天宽限期政策的页面被“归档”了！目前“归档”的处理是要改革、延长、还是说要缩短，甚至取消，都不得而知。如果这条政策朝不好的方向变化，那么H-1B打工人们原本就紧绷的神经将更无法放松。
小亨提醒赴美学子：身份规划已经刻不容缓
有了美国身份，就可以像美国公民一样，可以自由择业不受地域及行业限制，更不受H-1B限制，拥有更多选择机会。
而在美国所有获得绿卡的方式中，EB-5投资移民新政无疑是目前的不二之选。
首先，EB-5预留签证目前无排期，大家可以一步到位拿到美国绿卡。
最重要的一点，新政规定：已经在美国境内的投资人，可以在申请移民资格的同时递件I-485身份转换申请、以及工卡和回美证二合一的combo卡。这意味着“拿身份”和“在美国工作”可以同时进行，简直像为这批H-1B持有人量身定制一样！
同时，借鉴美国持续的裁员风暴，“身份比H-1B工签更稳定”的认识在相关群体中普及开来。尤其是即将走入“抽签”程序的准留美毕业生们，面对中签如中“乐透”的惨淡现实，能直接花钱拿绿卡是再稳妥不过的了。
小亨建议，无论是在H-1B泥沼里挣扎的朋友，还是有留美规划的家庭，都可以趁EB-5新政当前窗口期提前申请绿卡，未雨绸缪，大展宏图才不会被身份掣肘。
决定移民成败的一个关键因素在于移民机构的选择。专业靠谱的移民机构能够让你的移民路格外“丝滑”。
作为移民行业的佼佼者，亨瑞集团EB-5新政项目迎来一波又一波的申请热潮，被众多客户信赖。已经帮助众多美国留学生90天左右拿到combo小绿卡（工卡+回美纸），实现留美梦！多个项目下的众多申请人连续收到获批喜讯，第一批选择乡村项目的客户仅用7个月就拿到美国绿卡，获批速度之快令人惊喜！
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