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2025年就业寒冬与签证政策剧变下，华人留学生的破局之道

2025-09-15 ● 美国移民美国投资移民

　　2025年，留美毕业生正深陷岗位锐减、薪资缩水与竞争白热化的 “三重压力” 之中。。。

　　根据《纽约时报》近日的报道，纽约市在2025年上半年仅新增956个企业岗位，这一数据与去年同期新增的6.6万个岗位相比，跌幅惊人，成为自2003年以来最为缓慢的一次。

　　不仅就业岗位增长乏力，部分行业还面临裁员困境。以金融业为例，该行业平均薪资虽达38.7万美元，但今年已裁员3200人，高盛、摩根士丹利等知名金融机构均宣布了大规模裁员计划。

　　就业市场的低迷，让求职者，尤其是年轻人面临严峻挑战。大量被裁员的年轻人，即便一个月投出上百份简历，也难以获得面试机会。

　　纽约联储经济学家Jaison Abel在接受NPR采访时直言：“2025年应届生的就业市场，是过去十年里最难的之一，仅次于疫情时期。”

　　更令应届生困扰的是薪资问题。调查数据显示，2025年应届毕业生的薪资预期与实际到手工资之间的差距，比往年都要大。

　　毕业生实际工资VS理想工资

　　在就业市场本就紧张的背景下，特朗普政府推出的两项新政，更让留学生感到 “措手不及”。

　　F1变为4年有效期

　　新政的最大变化，就是把F1留学生几十年来赖以为生的Duration of Status（身份有效期）制度一刀切掉，改成固定4年有效期。

　　博士生：美国PhD普遍5-7年，中途必遭“续签劫”，敏感专业风险增加。硕士生：第一学年不能转专业。跨专业、二硕“曲线救国”彻底堵死。语言学校：语言学习累计上限24个月，想靠语言课程苟下来可能性极小。毕业生：宽限期从60天砍到30天。OPT没批下来，就成了“催命符”。

　　H-1B变成“价高者拿”

　　H-1B改革方向变成“价高者拿”。根据申请人的薪资和教育背景赋予不同权重，权重越高，中签几率越大。这意味着H-1B签证的分配将不再完全依赖随机抽签，从以前的“碰运气”转变为“看实力”。

　　在就业市场低迷与政策收紧的双重压力下，身处“夹缝中求生存”的华人留学生，可以从两个角度破局！

　　优先选择STEM专业

　　在当前就业环境下，人文学科的就业机会几乎被 “清零”，即便美国本地毕业生也难以找到对口工作，华人留学生在该领域的就业前景更是黯淡。

　　与此相对，STEM依旧是少数能保命甚至逆袭的专业方向。AI、大数据、生物医药……这些领域在招人，起薪高，需求稳。选择STEM专业，至少能让华人留学生获得参与美国就业市场竞争的 “入场券”。

　　有绿卡，才有选择的权利

　　即便留学生能力出众、拿到的Offer再好，若没有美国身份，一切都可能化为泡影。

　　从当前移民政策趋势来看：

　　H-1B 两极分化：高薪大厂的优秀人才中签稳定性高，而普通岗位申请人几乎没有机会；EB-2/EB-3：10年青春等绿卡，过程艰难且充满不确定性；OPT收紧：实习机会必须提前规划，否则可能毁掉前途；宽限期腰斩：从60天砍到30天，留给留学生应对身份问题的“喘息时间”几乎为零。

　　拥有美国绿卡，留学生可以自主挑选公司、行业，规划未来发展方向；而没有绿卡，只能被动接受公司挑选，被签证政策限制，受移民政策变动影响。在这场“千军万马过独木桥”的生存竞争中，美国身份才是真正的“通关金手指”。

　　对于有移民需求的留学家庭而言，无排期的EB-5预留签证类别是当前的最佳选择。

　　根据新政，已经在美国境内的投资人，可以在申请移民资格的同时递件I-485身份转换申请、以及工卡和回美证二合一的combo卡。

　　虽然还没收到绿卡，但工卡+回美证的效力对于一般外籍人士来说等同于绿卡！这也意味着留学生们免去了H-1B抽签烦恼，可以合法在美国居留、学习和工作。

　　不过，小亨提醒：移民政策瞬息万变，投资人要抓住目前现存的政策红利期，优先选择安全性高的第一顺位债权类EB-5项目，通过有实力的机构尽早开启办理！

　　作为移民行业的佼佼者，亨瑞集团EB-5新政项目迎来一波又一波的申请热潮，被众多客户信赖。已经帮助众多美国留学生90天左右拿到combo小绿卡（工卡+回美纸），实现留美梦！多个项目下的众多申请人连续收到获批喜讯，第一批选择乡村项目的客户仅用7个月就拿到美国绿卡，获批速度之快令人惊喜！

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