按照政策来讲，只要满足其11条要求中的3条即可申请——
申请条件
1.在其领域内，曾获得行业性、全国（或国际）性奖项；
2.媒体对本人工作情况及成就有过报道;
3.是本领域专业协会的会员或专业协会或行业协会任职；
4.担任评审，对同领域其它人员的工作或项目、作品进行评审；
5.在其领域内做出了独创性的贡献（如专利、新技术、新工艺、新方法等）；
6.在所属行业领域的国内/国际刊物、期刊或其它媒体上发表过学术文章或作品，如论文、书籍等；
7.演艺类，有地区性或国家（国际）级演出、展出、画展或其他公共展示活动等；
8.在重要专业机构或团体担任主要职务；
9.在相关领域，申请人的薪资、报酬或待遇高于从业平均水平薪资；
10.在表演或艺术上获得商业成功（如具有拍卖收入或票房收入）；
在此基础上，移民官会根据申请资料进行判断，考虑是否批准
EB-1A申请。
在亨瑞过往的案例中就有这样一对案例，两名EB-1A客户同样就职于某电视台，可以算是上下级关系，几乎是同时开始制作申请文件，并先后递交的，但结果却大相径庭：属于下级的客户很顺利的在2017年9月就一次性获批，而上级领导客户却收到了移民局的补件信，在2018年3月才成功获批I-140。
（2023美国EB-1A人才移民：零投资|无排期|不限行业）
可见，职位并不是决定
EB-1A申请成功与否的决定因素，具体需要具体考量。感兴趣的朋友可以致电亨瑞进行专业评估：400-608-0606
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