H-1B抽中后被裁员，身份如何变更？
如果受益人在H-1B状态下被裁员，那么有60天宽限期（grace period）来保持在美国的合法身份。
在这60天里你可以寻找新雇主并提交H-1B Transfer，需要拿到2-3个月的工资单以后再由新雇主递交H-1B transfer。收到USCIS的收据后就可以去新公司上班了。
转F-1学生签证，可以申请F-1学生签证，但需入学并获得I-20文件。
转B-2旅游签证，如果暂时找不到工作，可以申请B-2旅游签证以合法身份继续在美国停留一段时间。
H-1B可以兼职或做副业吗？
可以！只要成功办理一个叫“Concurrent H-1B”的申请后，H-1B就可以实现同时做份工作模式了！
H-1B回国后返美有限制吗？
没有，只要H-1B身份有效，并且持有有效的H-1B 签证，可以随时返美。但如果签证过期，则需要在美国使领馆重新申请H-1B签证才能回来。
但要明确一个核心认知：H1B工签并非美国绿卡，它只是美国政府发放的临时工作许可签证，仅能让申请人合法在美国境内工作、停留，无法直接等同于永久居留身份。对于H1B持有者来说，常规转绿卡路径繁琐且周期漫长，也是多数人面临的核心痛点。
对于家庭经济条件允许的H1B持有者，通过EB-5新政的境内双递交模式，可快速突破拿卡瓶颈。EB-5新政延续核心红利，目标就业区（TEA）最低投资仅80万美元，无语言、学历、商业经验要求，更关键的是，预留签证类别目前无排期，极大缩短了拿卡周期。
H1B持有者可凭借合法居留身份，同步递交I-526E移民申请与I-485身份调整申请，快至6个月即可获得工卡（EAD）与回美证（AP）组合的Combo卡。这张被称为“小绿卡”的Combo卡，能完美解决申请人在美国境内合法停留、自由工作的需求，无需再依赖H1B工签和雇主绑定，出入境也不受限制。
拥有Combo卡后，申请人无需焦虑绿卡审批等待，因为Combo卡已涵盖大部分绿卡核心功能，可正常工作、生活、子女入学，只需安心等待EB-5绿卡最终获批即可。相较于H1B转绿卡的漫长排期和诸多限制，EB-5新政无疑为H1B持有者提供了一条快速、稳妥的拿卡捷径。
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