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美国老年人拒绝退休高龄创业成风尚

2014-01-09 ● 美国移民养老创业老年人

　　移民美国的人士都知道，美国合法的打工者拿到工资单的时候，都有一栏扣税的金额，其中一个是SOCIAL SECURITY，即我们常说的社保基金。工作满10年，一共40个季度的人就有资格在62岁的时候拿到社保金。在美国有愈来愈多的老年人因为看到55岁后的就业机会有限，但没有足够储蓄过安逸的退休生活或想要为自己工作，所以自己创业不愿退休。根据考夫曼基金会的研究，2012年55到64岁的人创业占23.4%，高于1996年占新创业家的14.3%。

　　在今天的美国，有更多新创公司正在成型。根据研究战後婴儿潮世代新职业计划的Encore.org 2011年11月的报告，44到70岁的美国人大约有1/4对创业或成立非营利事业有兴趣。考夫曼基金会研究和政策副总裁说：“在大企业工作30年还有金表戴的情况不再。许多人没有准备好退休。我们因为更健康所以活更久，他们想有一分主要收入或额外所得。”

　　劳德岱堡的Startup Quest区域方案经理表示，美国劳工部提供部分资金的佛罗里达创业计划，最近有500名申请人，平均年龄为51岁。他说：“超过50岁的人认真地将新创公司作为选项之一。这些受高等教育的人在上次经济低迷时遭裁员，并理解到不可能再重回这些工作岗位上了。”

　　佛罗里达大西洋大学研究园区执行长达弗表示，为退休养老去处的佛罗里达，吸引搬到这里的老年人组织事业。这个园区中有协助新创公司的科技事业育成中心，而这些新创公司中“30%”由50岁以上的人所经营。所以，这也是为什么很多美国人工作到65岁，70岁甚至80岁的原因，一方面是因为子女不在身边，寂寞，另一方面是他们要维持原来的生活水准，必须工作。