欧盟最严格的边检时代来了! 10月12日起,欧盟出入境系统(EES)正式启用,接下来将进入约6个月的过渡期,直至2026年4月10日在所有参与国全面运行。 这个全新的边境管理系统将彻底改变非欧盟公民前往欧洲的旅行方式。 什么是EES? EES系统的核心是电子化+生物
		     美国国土安全部(DHS)于10月16日正式在联邦公告网上公布,即日起对部分移民假释(Immigration Parole)申请加收1000美元的费用。这一措施是响应今年7月美国国会通过并由总统签署生效的OBBB法案(大而美法案)中涉及移民的新增费用条款。 01什么是假释入境 移
		     美国国务院公布了2025年11月的移民排期,职业类移民全部原地踏步,EB-5预留签证类别仍无排期。一起来看: 表A 表B 移民局也已宣布:11月职业移民和亲属移民的表B全部开放,意味着符合条件的申请人(优先日早于表B日期,且在美国境内)可以提交I-485调整身份申
		     距离美国宣布H-1B加收10万美元新规已经有一段时间了,恶果逐渐显现。。。 年薪需要达到这个数,美国雇主为H-1B交10万美元才不亏! 在10万美元新政执行之前,一般来说正常美国雇主一份H-1B的申请成本大约在1万美元左右,这其中包含了政府费用和律师费。 但现在
		     10月10日,美国媒体《Economic Times》爆料称,特朗普政府在对H-1B签证政策进行改革后,又要对O-1A签证下手了! 目前的O-1A签证规则,只需要满足10项标准中的3项即可;调整后的O-1A签证,将要满足10项标准中的至少5项。 如此以来,想要通过O-1A签证以及希望藉
		     10月9日,《Nature》发布文章,指出在21世纪获得诺贝尔物理学奖、化学奖及生理学或医学奖的202位科学家中,超过30%是在他国完成研究并获得诺贝尔奖的移民人士,移民重塑诺贝尔奖版图。 其中,美国凭借雄厚科研经费和顶尖大学吸引了全球科学家。21世纪以来,63
		     继美国移民局(USCIS)更新了2025财年Q3职业移民递件和审批数据后,9日,美国投资移民协会(IIUSA)发布了2022财年以来EB-5申请的数据趋势。 2022财年以来的递件、获批、被拒情况 报告表示: 01、25财年第三季度I-526E批准数量激增:USCIS批准了创纪录的1,047
		     2025年的华侨生联考已经落下帷幕,根据最近得到的消息,已经有不少学子金榜题名,恭喜这些考生! 祝这些学子前程似锦,学业有成! 不过,目前已经有越来越多人掌握了信息差,发现了华侨生联考这条赛道,导致报名人数逐年增长,竞争越发激烈。 另外,今年招生
		     自年初特朗普政府上任之后,美国学签政策就不断收紧。反映在数据上就是:发放的学签数量下降。 美国国际贸易委员会10月6日发布数据:8月(美国大学开学季)的学生签证共发放313,138份,较2024年同期下降19.1%。 在所有留学生来源国中,印度的降幅最为剧烈。 
		     日本法务省10月10日已经正式公布了经营管理签证的最新标准,并将于2025年10月16日正式实施。一起来看详情: 主要变更 资本金 / 出资总额:由500万日元 3,000万日元。经营者资历:须具备3年经营管理经验,或取得与经营相关的硕士以上学位。 雇佣义务:必须雇用
		     当地时间10月8日,美国移民局更新了2025财年第三季度职业移民递件和审批的最新数据。 1 EB-5新政递件数继续飙涨 2 旧政I-526审批进入终结倒计时 3 EB-1A/NIW批准率稍有降低 EB-5新政 第三季度,直投项目I-526递交了96份申请,区域中心项目I-526E申请量达1643
		     近日,巴拿马国会以46票全票通过了第299号法案草案,一个以一笔投资,三个身份为标志的巴拿马身份规划时代正式开启。 此举也为巴拿马官方的合格投资者永居项目提供了强有力的立法支持。 法案规定,投资者只要完成不低于30万美元的房产投资,即可获得三项核心
		     最近,美国针对H-1B、外国学者和留学生的行政令与新规接连出台,上一波政策还没被消化,下一波政策又措手不及的到来。。。 近日,DHS又提出了两份关于H-1B、职业移民绿卡的改革提案。目前DHS尚未公布这些改革的具体内容,但是从改革概述中我们可以了解到以下
		     继特朗普9月19日宣布签证新规,规定H-1B签证申请者须缴10万美元费用,以防止签证滥用并保障美国劳工权益后,国会两党议员也提出签证改革法案,引发业界高度关注。 美国参议院司法委员会主席查克格拉斯利(Chuck Grassley,共和党)和资深参议员迪克德宾(Dick
		     10月1日,特朗普政府向部分顶级大学发布了备忘录,提出了一项名为学术卓越契约的新提案。 该提案旨在通过限制国际学生人数、禁止在招聘中考虑种族或性别因素,并要求在招生中使用标准化考试,来获得联邦资金的优先支持。 根据备忘录,签署该协议的大学将可享